Biz kimiz – ASC Arabuluculuk

Hukuk ve insan kaynakları alanındaki akademik ve mesleki birikimimi, kamu ve özel sektörde edindiğim geniş çaplı deneyimle birleştirerek, profesyonel çözüm odaklı süreç yönetimi sağlamaktayım.ASC Arabuluculuk ve Tahkim Merkezi’nde uzman arabulucu olarak, iş dünyası ve kurumsal yapılarda ortaya çıkan uyuşmazlıkların etkin, hızlı ve sürdürülebilir şekilde çözümüne yönelik profesyonel hizmet sunmaktayım. Tarafsız, şeffaf ve çözüm odaklı yaklaşımım ile taraflar arasında güvene dayalı bir uzlaşı zemini oluşturarak, uzun vadeli iş ilişkilerinin korunmasına ve hukuk sistemine destekleyici çözümler üretilmesine katkıda bulunmaktayım

ÇÖZÜM ODAKLI ARABULUCULUK

Hukuki uyuşmazlıkların etkin, hızlı ve sürdürülebilir şekilde çözüme kavuşturulması için profesyonel arabuluculuk hizmetleri sunuyoruz. Süreçlerimizi tarafsızlık, gizlilik ve güven esasına dayandırarak, her iki tarafın hak ve menfaatlerini gözeten dengeli çözümler üretiyoruz.

Amacımız, iş dünyasında ve kurumsal yapılar içinde ortaya çıkan uyuşmazlıkları, mahkemeye taşınmadan önce en verimli ve yapıcı şekilde yönetmek; tarafların ortak bir zeminde buluşmasını sağlayarak uzun vadeli iş ilişkilerinin korunmasına katkıda bulunmaktır.

VİZYONUMUZ

Hukuk ve insan kaynakları alanındaki bilgi ve deneyimi bir araya getirerek, iş dünyasında ve toplumda uyuşmazlıkların barışçıl yollarla çözümünü sağlayan öncü bir arabuluculuk merkezi olmak. Taraflara sadece hukuki bir çözüm sunmakla kalmayıp, aynı zamanda iş dünyasında sürdürülebilir ilişkiler kurmalarına yardımcı olmak. Güven, tarafsızlık ve etkin çözüm odaklı yaklaşımımızla, alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerini yaygınlaştırarak, toplumsal barışa katkı sağlamak.

MİSYONUMUZ

Kamu ve özel sektörde edindiğimiz derin bilgi ve deneyimi, arabuluculuk süreçlerine entegre ederek, tarafların hak ve menfaatlerini en iyi şekilde koruyacak adil, hızlı ve etkili çözümler sunmak. İnsan kaynakları ve iş hukuku başta olmak üzere, farklı alanlardaki uyuşmazlıkları en yapıcı şekilde yöneterek, iş dünyasında uzlaşma kültürünü güçlendirmek. Tarafsız, şeffaf ve güvenilir bir süreç yönetimi ile her iki tarafın da memnuniyetini esas alarak, hukuk sistemine destekleyici ve tamamlayıcı çözümler üretmek.